חיפוש עבודה ללא ניסיון קודם הוא אתגר שמוכר לצעירים אחרי השירות הצבאי, לסטודנטים, למי שעושה הסבה מקצועית וגם למי שחוזר לשוק העבודה לאחר תקופה ארוכה. רבים מרגישים שהם נמצאים במעגל שקשה לצאת ממנו: כדי להתקבל לעבודה צריך ניסיון, אבל כדי לצבור ניסיון צריך שמישהו יסכים לתת את ההזדמנות הראשונה.
למרבה המזל, מעסיקים רבים אינם מחפשים רק ניסיון. הם מחפשים אנשים עם מוטיבציה, אחריות, יכולת למידה ורצון להתפתח. כאשר מציגים את היכולות בצורה נכונה ומחפשים את המשרות המתאימות, אפשר בהחלט למצוא עבודה גם ללא ניסיון קודם.
אל תזלזלו בניסיון שכבר צברתם
גם אם מעולם לא עבדתם במשרה מלאה, כנראה שכבר צברתם ניסיון שיכול להיות רלוונטי למעסיקים.
לדוגמה:
- שירות צבאי או שירות לאומי
- עבודה זמנית בתקופת הלימודים
- התנדבות
- פרויקטים אישיים
- עבודה בעסק משפחתי
- אחריות על צוות או פעילות במסגרת לימודים
כל אחד מהדברים האלה יכול להעיד על אחריות, התמדה, שירותיות או יכולת לעבוד בצוות.
בונים קורות חיים שמדגישים יכולות ולא רק ניסיון
כאשר אין ניסיון מקצועי עשיר, חשוב לשים דגש על הכישורים.
כדאי להבליט:
- השכלה והכשרות
- תוכנות שאתם מכירים
- שפות
- שירות צבאי משמעותי
- יכולת עבודה בצוות
- אחריות אישית
- יכולת למידה מהירה
במקום לכתוב רק היכן עבדתם, הסבירו אילו משימות ביצעתם ומה למדתם מכל תפקיד.
מחפשים משרות שמיועדות לעובדים בתחילת הדרך
לא כל מודעת דרושים מחייבת ניסיון של שנים. יש לא מעט מעסיקים שמגייסים עובדים חדשים ומעדיפים ללמד אותם את התפקיד מאפס.
בדרך כלל כדאי לחפש ביטויים כמו:
- ללא ניסיון
- הכשרה על חשבון החברה
- משרת ג’וניור
- דרוש עובד מתחיל
- מתאים לחיילים משוחררים
- מתאים לבוגרי לימודים
דווקא משרות כאלה מאפשרות לצבור ניסיון איכותי ולהתקדם בהמשך.
עובדים עם חברת השמה שמכירה את השוק
אחת הדרכים הטובות ביותר למצוא עבודה ראשונה היא להיעזר באנשי מקצוע שמכירים את המעסיקים ואת הדרישות שלהם.
עבודה עם חברת השמה מאפשרת להיחשף למשרות שלא תמיד מתפרסמות בלוחות הדרושים, לקבל הכוונה לגבי קורות החיים ולהבין אילו תפקידים מתאימים לרמת הניסיון שלכם.
בנוסף, יועצי ההשמה יודעים אילו חברות מגייסות עובדים בתחילת הדרך ומוכנות להשקיע בהכשרה מקצועית.
אל תפחדו להתחיל מתפקיד שמהווה מקפצה
לא תמיד העבודה הראשונה תהיה עבודת החלומות שלכם, וזה בסדר.
לעיתים תפקיד ראשון מאפשר:
- לצבור ניסיון מקצועי
- ללמוד תחום חדש
- להכיר אנשים בתעשייה
- להתקדם בתוך הארגון
- לשפר את קורות החיים
מעסיקים מעריכים עובדים שמוכנים ללמוד ולהתפתח לאורך זמן.
מרחיבים את אזור החיפוש
אם מספר המשרות באזור המגורים מוגבל, כדאי לבדוק גם ערים סמוכות.
מחפשי עבודה במרכז יכולים למצוא מגוון רחב של אפשרויות באמצעות שירותי השמה בתל אביב, שבהם פועלות חברות רבות בתחומי ההייטק, השירותים, הפיננסים והתעשייה.
גם מי שמתגורר באזור השרון יוכל להגדיל משמעותית את אפשרויות התעסוקה באמצעות השמה בהרצליה, שם פועלים פארקי הייטק, חברות בינלאומיות ומרכזי שירות גדולים.
גם מחוץ למרכז יש לא מעט הזדמנויות
לא מעט מועמדים מניחים שרק במרכז יש אפשרויות תעסוקה, אך בפועל גם בדרום ובשרון פועלים מעסיקים רבים שמחפשים עובדים בתחילת דרכם.
באזור הדרום ניתן למצוא משרות באמצעות שירותי השמה באשקלון, הכוללות תפקידים בתחומי התעשייה, השירות, הלוגיסטיקה והמכירות.
במקביל, חברת השמה בנתניה יכולה לסייע באיתור משרות באזור השרון במגוון רחב של תחומים, החל ממשרות אדמיניסטרטיביות ועד תפקידים מקצועיים יותר.
מתכוננים היטב לראיון העבודה
כאשר אין ניסיון רב, הרושם האישי הופך לחשוב אפילו יותר.
לפני כל ראיון מומלץ:
- ללמוד על החברה.
- להבין את דרישות התפקיד.
- להכין דוגמאות למצבים שבהם הפגנתם אחריות או יוזמה.
- להגיע בזמן.
- לשדר רצון ללמוד ולהתפתח.
מעסיקים רבים מעדיפים עובד עם גישה חיובית ומוטיבציה גבוהה על פני מועמד עם ניסיון אך ללא רצון להתקדם.
אל תפסיקו ללמוד
גם בזמן חיפוש העבודה אפשר להמשיך לצבור ידע.
אפשר ללמוד:
- תוכנות מחשב חדשות
- אקסל
- שיווק דיגיטלי
- שירות לקוחות
- מכירות
- קורסים מקצועיים קצרים
- אנגלית מקצועית
כל מיומנות נוספת מחזקת את קורות החיים ומגדילה את מספר המשרות שמתאימות לכם.
נטוורקינג עובד גם בתחילת הדרך
אל תחששו לספר שאתם מחפשים עבודה.
משפחה, חברים, מפקדים מהצבא, מרצים, שכנים ואפילו חברים לעבודה קודמת יכולים להכיר משרות פתוחות או לחבר אתכם למעסיקים שמחפשים עובדים.
הרבה משרות מאוישות דרך המלצות אישיות עוד לפני שהן מתפרסמות.
אל תוותרו אחרי כמה סירובים
כמעט כל אדם מצליח חווה דחיות בתחילת הדרך. חשוב להבין שכל ראיון הוא גם הזדמנות להשתפר.
אחרי כל ראיון שאלו את עצמכם:
- אילו שאלות חזרו על עצמן?
- האם הצגתי את עצמי בצורה טובה?
- האם הייתי יכול להסביר טוב יותר את הניסיון שכן יש לי?
- מה אפשר לשפר לראיון הבא?
ככל שתתנסו ביותר ראיונות, כך תרגישו בטוחים יותר.
הניסיון הראשון מתחיל בהחלטה לתת לעצמכם הזדמנות
ללא ניסיון קודם אולי קשה יותר למצוא עבודה, אבל זה בהחלט אפשרי. מעסיקים מחפשים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, כאלה שמגיעים עם רצון ללמוד, להשתלב ולהתקדם.
כאשר בונים קורות חיים נכונים, מרחיבים את אזור החיפוש, נעזרים בחברת השמה מקצועית ומגיעים מוכנים לכל ראיון, הסיכוי למצוא את ההזדמנות הראשונה גדל משמעותית. מהרגע שמקבלים את העבודה הראשונה, הדרך לצבור ניסיון ולהתקדם בקריירה הופכת לקלה הרבה יותר.
